Locații şi detalii: –Magazin Gerovital, Lotus Center Oradea.
Nivel dorit de experienţă specifică: minim 2 ani experiență pe o pozitie similară.
Număr posturi vacante: 1
Scopul postului:
În calitate de coleg/ă, obiectivul tău va fi vânzarea produselor conform politicii de vânzare a companiei, oferirea de consultanță clienților și promovarea produselor cosmetice și de make-up.
Responsabilitățile tale:
-Efectuezi vânzarea, încasarea contravalorii produselor și asiguri mercantizarea produselor la raft;
-Oferi consultanță clienților atât în alegerea produselor de îngrijire și make-up Gerovital, cât și în utilizarea corectă a acestora;
-Recomanzi clienților schemele de tratament corespunzătoare tipului de ten și nevoilor acestora;
-Oferi ocazional scurte demonstrații gratuite de machiaj pentru clienții magazinului;
-Informezi clienții privind promoțiile existente în magazin, reducerile și ofertele speciale;
-Tratezi obiecțiile într-un mod profesionist;
-Transmiți comenzile pentru reaprovizionarea magazinului și realizezi recepţia cantitativă şi calitativă a mărfurilor;
-Întocmești zilnic documentele specifice de evidenţă primară;
Cerinţe:
-Studii medii/postliceale;
-Curs de make-up/certificare în meseria de machior (reprezintă avantaj);
-Bune abilităţi de comunicare şi de organizare;
-Foarte bune abilități de relaționare interpersonală și de negociere;
-Atitudine orientată către client;
-Cunoștințe privind întocmirea documentelor de evidență primară, efectuarea recepției mărfurilor, gestionarea valorilor, efectuare inventariere.
Ce îți putem oferi:
-Pachet salarial motivant, compus din salariu fix și bonus din vânzări (conform gradului de îndeplinire al obiectivelor lunare/targetului), tichete de masă, decontare abonament de transport în comun, premii și bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, etc.), traininguri dedicate;
-Oportunitatea de a lucra într-o companie cu tradiție, aflată într-o puternică expansiune. Mediu de lucru profesionist.
Pentru informaţii suplimentare: [email protected] sau 0734.881.015
Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord cu aceştia.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.
Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.