Meniu companie

Supervizor zonal-Rețea magazine proprii – Regiunea Nord

Locații şi detalii: Departamentul Vânzări Reprezentanțe- sediul central Farmec, Cluj – Napoca

Nivel dorit de experienţă specifică: Experiență pe o poziţie similară de minim 2 ani;

Număr posturi vacante: 1

Misiunea:

În calitate de coleg/ă, veți fi responsabil/ă de coordonarea activității magazinelor Farmec și Gerovital, la nivelul zonei nord-vest ( include judetele Cluj, Sibiu, Timișoara, Maramures, Satu-Mare, Bihor, Arad, Hunedoara, Alba, Mures).

Responsabilitățile tale:

  • -Coordonarea proceselor de vanzare derulate în cadrul magazinelor alocate;
  • -Trainingul personalului magazinelor în vederea dezvoltării capacitatilor de vânzare/consiliere;
  • -Identificarea oportunităților de dezvoltare a rețelei de magazine, în zona alocată;
  • -Realizarea vizitelor regulate în magazinele alocate;
  • -Reprezentarea companiei în relatia cu organele statului (alaturi de managerul regional);
  • V-erificarea documentelor legale din magazine, conform reglementarilor în vigoare;
    -Instruirea personalului magazinelor, în concordanță cu reglementarile legale și/sau regulamentele companiei;
    -Organizarea/verificarea graficelor de lucru a personalului magazinelor, conform reglementarilor Codului Muncii;
  • -Soluționarea situațiilor de criză/conflictuale aparute în cadrul echipelor magazinelor;
    -Soluționarea situațiilor de urgență aparute în procesul de funcționare a magazinelor (accidente, lipsă personal, probleme tehnice), în colaborare cu managerul regional;
    -Acțiuni de marketing: identificare oportunități și acordarea de suport în implementarea lor
    -Monitorizare KPI și propunerea măsurilor de îmbunătățire. Urmărirea implementării lor și a respectării termenelor stabilite;
    -Implicarea în retenția angajaților, prin acțiuni concrete de motivare. Suport acordat Beauty adviser-ilor în situații de demotivare, lipsa de eficiență si/sau profesionalism;
  • -Propunerea acțiunilor de dezvoltare și managementul performanței Beauty adviser-ilor.

Cerinţe:

-Studii superioare;

  • -Experianta minim 2 ani într-o poziție de coordonare echipe de vânzări;
    -Programe de formare/traininguri în domeniul Vânzărilor și Coordonării echipelor, reprezinta un avantaj;
    -Cunostinte pachet Office (word, excel, powerpoint) nivel mediu;
    -Permis categoria B și disponibilitate pentru a efectua deplasări la nivelul zonelor menționate, aprox. 70-80% din timp;
    -Atitudine orientată către client și focus constant pe obținerea de rezultate.

Competenţele pe care am dori să le deții:

-Excelente abilități de comunicare în mediul business;
-Abilități de negociere la nivel avansat;
-Orientare spre obținere de rezultate;
-Leadership și coordonarea echipei;
-Atitudine proactivă;
-Rezistenta la stres si situatii neprevazute;
-Inovare;

Ce îți putem oferi:

-Oportunitatea de a vă dezvolta într-o companie cu tradiție și într-un mediu dinamic și provocator;
-Pachet salarial dinamic (parte fixă + parte variabilă), prime ocazionale, primă de vacanță, tichete de masă, mașină de serviciu, discounturi pentru achiziția de produse și servicii Farmec.

TRIMITE-NE CV-UL TĂU ÎNAPOI LA LISTA JOB-URI

Pentru informaţii suplimentare: [email protected] sau 0734.881.015

Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord cu aceştia.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.
Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.

Trimite-ne CV-ul tău

  • Accepted file types: pdf, doc, docx, png, jpg.